 |
Giải thể gia tăng
Theo thống kê mới nhất của Ban Quản lý các Khu chế xuất và khu công nghiệp TP.HCM (HEPZA), tính từ đầu năm đến nay, có 20 DN khó khăn phải tạm ngưng hoạt động hoặc ngưng hoạt động. Trong đó có 13 DN đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với tổng vốn đầu tư 18,379 triệu USD và 7 DN trong nước với tổng vốn đầu tư 122,8 tỷ đồng.
Cùng thời gian này trong các KCX – KCN, có 32 DN thanh lý trước thời hạn, bao gồm 5 DN FDI (di dời đến địa chỉ khác ngoài KCN) với vốn đầu tư 6 triệu USD, 27 DN trong nước với tổng vốn đầu tư hơn 2.077 tỷ đồng.
Theo HEPZA, so với năm ngoái, số lượng DN thanh lý dự án trước thời hạn cao hơn gấp đôi (năm 2012 chỉ có 15 DN thanh lý trước thời hạn). Đa số các DN thanh lý dự án trước thời hạn là do hoạt động không hiệu quả, nên phải thu hẹp quy mô sản xuất, không tiếp tục triển khai dự án tại KCN. Các DN này hoạt động sản xuất chủ yếu thuộc các ngành cơ khí và hóa nhựa.
Ngoài ra, theo báo cáo của HEPZA, tính từ đầu năm đến nay, có 35 DN hoạt động trong các ngành như vật liệu xây dựng, hàng trang trí nội thất, thiết bị điện, hàng may mặc... gặp khó khăn phải cắt giảm 20 - 30% công suất.
Trong số này, có 15 DN FDI và 20 DN trong nước. Tương tự, kim ngạch nhập khẩu của các KCX-KCN trong năm nay ước chỉ đạt 3,8 tỷ USD, tăng 7% so với năm 2012, đạt 92,68% kế hoạch.
Nguyên nhân theo HEPZA là do nhiều DN có vốn đầu tư trong nước gặp khó khăn về thị trường, không có đơn hàng, chi phí sản xuất đầu vào tăng cao nên tạm ngưng, giãn tiến độ sản xuất hoặc thu hẹp sản xuất, do đó cũng ngưng hoặc giảm nhập khẩu nguyên vật liệu để sản xuất.
Các KCX mua hàng hóa, nguyên liệu sản xuất từ thị trường nội địa cũng chỉ đạt khoảng 250 triệu USD, giảm 30% so với năm 2012. Các loại hàng hóa, nguyên liệu sản xuất nội địa chủ yếu là: chỉ, sợi, cao su, gỗ, sắt thép, bao bì, nông sản...
Mặc dù một số DN khó khăn như nói trên nhưng theo HEPZA, kim ngạch xuất khẩu của các KCX - KCN trong năm nay vẫn đạt 100% kế hoạch đề ra, ước đạt 5,1 tỷ USD, tăng 13% so với năm 2012. Tăng trưởng kim ngạch xuất khẩu của các DN trong KCX - KCN là nhờ nhiều DN FDI có chiến lược kinh doanh tốt, kinh nghiệm về thị trường, đối tác ổn định nên tiếp tục có sự tăng trưởng nhẹ.
Gồng mình thưởng Tết
Hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn, dĩ nhiên áp lực thưởng Tết đối với các DN trong KCX cũng nặng nề. Đại diện của HEPZA cho biết, hiện mới chỉ nhận được báo cáo lương thưởng cuối năm của 150 DN trong tổng số hàng ngàn đơn vị đang hoạt động. Năm nay, HEPZA không công bố mức lương, thưởng Tết (Âm lịch, Dương lịch) cao và thấp nhất như mọi năm mà chỉ đưa ra con số trung bình.
| Tính đến nay, tại các KCX - KCN trên địa bàn TP.HCM có 1.275 dự án đầu tư còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký 7,781 tỷ USD. Trong đó, dự án có vốn đầu tư nước ngoài là 504 dự án, vốn đầu tư đăng ký 4,715 tỷ USD; dự án có vốn đầu tư trong nước là 771 dự án, vốn đầu tư đăng ký 46.000 tỷ đồng. Trong tổng số 1.275 dự án đầu tư còn hiệu lực, có 1.063 dự án đang hoạt động; 23 dự án đang xây dựng cơ bản; 65 dự án chưa triển khai; 35 dự án tạm ngưng hoạt động, 64 dự án ngưng hoạt động, 25 dự án đang thực hiện thủ tục giải thể. |
Theo ông Hồ Xuân Lâm, Chánh văn phòng HEPZA, mức cao nhất thường chỉ rơi vào một trường hợp là lãnh đạo cấp cao, trong khi đó, đứng cuối bảng về lương thưởng đa phần là những lao động mới vào làm việc, nên điều này không phản ánh đúng thực tế câu chuyện lương thưởng.
Hiện tại, mức lương bình quân của lao động ở DN nước ngoài là 4,72 triệu đồng, còn DN trong nước khoảng 3,26 triệu đồng. Trong số 150 đơn vị báo về HEPZA, đa phần đều thưởng cho người lao động một tháng lương, chưa tính phụ cấp. Thời gian phát thưởng từ ngày 15 đến 29/1/2014 và nghỉ Tết trong khoảng 28/1 -17/2/2014.
Tổng số lao động làm việc trong các KCX - KCN khoảng 268 ngàn người, giảm gần 3 ngàn người so với cuối năm ngoái. Hiện có 40 DN thông báo giảm lao động và khoảng 1.774 người bị mất việc làm.
Theo ông Trần Hảo Trí, Phó phòng Quản lý lao động HEPZA, tất cả lao động này đều được đảm bảo đầy đủ chính sách và có nhận thêm tiền thưởng Tết. Các DN vẫn có nhu cầu tuyển dụng lao động nhưng số lượng ít, chủ yếu thay thế số người đã nghỉ việc để duy trì sản xuất.
Trong số những vụ tranh chấp lao động tập thể, chủ yếu liên quan đến tiền thưởng cuối năm và điều chỉnh lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ ngày 1/1/2013 và có liên đới đến chuyên gia người nước ngoài. Ngoài ra còn có trường hợp người lao động yêu cầu DN tăng lương, tăng các khoản hỗ trợ.
Ông Trần Hảo Trí chia sẻ thêm, nét mới của năm nay là số lượng quà trao cho công nhân tăng hơn 400 phần so với năm ngoái, chất lượng cao hơn khi có khoảng 100 giỏ quà Tết trị giá 500.000 đồng, còn lại ở mức 300.000 đồng.
Bên cạnh đó, HEPZA có triển khai dịch vụ cho công nhân để mua hàng trên mạng. Năm nay các DN trong KCX - KCN cũng hỗ trợ 635 vé xe với tổng số tiền khoảng 387 triệu đồng, tặng 24 ngàn phần quà với tổng giá trị 1,6 tỷ đồng và tổ chức họp mặt tất niên đầu năm, phát thưởng, lì xì 6,5 tỷ đồng người lao động.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét